Concevoir et animer un module de formation

En suivant cette formation de 2 fois 2 jours les participants vont pouvoir acquérir de nouvelles compétences en matière de conception et d’animation de formation. Ils travailleront sur des techniques et des méthodes qui leur permettront d’élaborer un programme et de structurer leurs interventions. Ils apprendront à gérer le groupe et les participants, à favoriser des climats d’apprentissage pertinents et à choisir le bon état d’esprit pour transmettre leurs connaissances dans des conditions optimales de réussite.

Public : Chefs de service, équipes de Direction 

Durée : 1 jour 

Tarif : voir grille tarifaire dans le livret de formation

Objectifs pédagogiques :

Savoir transformer une demande exprimée par un ‘’client’’ en objectifs pédagogiques
Élaborer son mini guide d’animation, ses questionnaires amont de recueil des besoins et aval d’évaluation de la formation
Développer son éloquence et sa capacité à mobiliser leurs participants
Créer des climats d’apprentissage propices à la réussite et la satisfaction des participants
Savoir gérer les principales situations d’animation rencontrées en formation

Méthodes pédagogiques mobilisées :

Apports de connaissances, illustrations vidéo, exercices en plénière, mises en situation, exercices en sous-groupe, temps de réflexion et d’appropriation individuels

Prérequis pour cette formation : aucun

Délais d’accès, modalités d’inscription : 7 jours avant la formation auprès du référent pédagogique (stephane.baetche@aleoz.fr)

À l’issue du 1er module, les participants repartent avec :

Un protocole pour creuser une demande exprimée
Le mini guide visuel de leur formation
Les 2 questionnaires (amont et aval) de leur formation
Les exercices qu’ils auront créés ou enrichis
L’ébauche de leur guide d’animation qu’ils finaliseront dans l’intersession

Pendant l’intersession (durée 6 à 8 semaines), les participants seront supervisés sur la finalisation de leur book d’animation

À l’issue du 2nd module, les participants repartent :

En s’étant entrainé à animer leur module de formation créé suite au module 1
En ayant expérimenté les principales techniques d’animation et de gestion de groupe
En ayant appris à se mettre dans la bonne posture mentale et à favoriser des climats d’apprentissage permettant d’atteindre les objectifs visés

Programme mis à jour le 02/01/2024